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Leitbild
Räume für Menschen zu planen heißt für uns, die späteren Nutzer und Nutzerinnen
intensiv an diesem Prozess zu beteiligen. Denn ohne eine aktive Teilnahme werden Planungen
selten akzeptiert und in Gebrauch genommen. Der handelnde Mensch steht mit seiner Umwelt in
zweierlei Weise in Beziehung: durch seine aktive Gestaltung und durch deren Aneignung. Ganz
im Sinne der Worte Winston Churchills "Erst prägt der Mensch das Gebäude, dann prägt das Gebäude
den Menschen." Unser wichtigstes Ziel ist es, die Bedürfnisse der Menschen zu erfahren, die
NutzerInnen von Räumen frühzeitig und mit adäquaten Methoden an der Gestaltung ihre Umfeldes
zu beteiligen und für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Planungs- und
Gestaltungsprozessen zu sorgen. Dabei reicht das Spektrum vom öffentlichen Stadtraum bis hin zum Büroraum.
Die bewusste Gestaltung des Arbeitsplatzes kann eine Atmosphäre fördern, in der Menschen ihre
Arbeit gerne erledigen, in der sie sich wohlfühlen, sie motiviert und gestärkt werden. Die
Verknüpfung von Raumplanung mit psychologischen Erkenntnissen schafft eine Verbesserung
bei der Motivation Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz und fördert die Team- oder Zusammenarbeit.
Wir betrachten es als unsere wichtigste Aufgabe, Orte zu schaffen, in denen Menschen sich wie zu
Hause fühlen und ihre Leistungsbereitschaft voll entfalten können.
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